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一、工程检测技术负责人 8000-10000元/月
岗位职责：（本岗位必须有建筑工程材料检测机构工作经验）
1、全面负责实验室技术工作；
2、全权负责工程检测部设备配备计划及设备管理，并责任到人；
3、负责制定工程检测部工作流程，便于各项检测业务有效开展；
4、负责解决工程检测从接样、分样、任务的下发、检测工作分配、审核报告、报告出具等过程中的全部技术问题；
5、全权负责监督检查及扩项的准备工作及后期整改工作；
任职资格：
1.建筑材料、建筑类、土木工程专业，具备中级或者高级工程师职称(必须条件)；
2.熟悉建筑工程材料检测的技术业务、检测技术规范，对实验室管理体系熟悉；
3.具备较为全面的工程检测专业知识，熟悉相关设备和检测仪器；
4.具有较强的管理能力、判断决策能力；
5.郑州市工程检测资深技术负责人。
公司福利：
1.我们提供富有竞争力的薪酬水平；
2.享有年底双薪，还有一年一度的薪酬普调；
3.为员工缴纳社保及住房公积金之外，还额外享有商业保险；
4.我们实行双休制，所有节假日按照国家法定执行；
5.我们有带薪年假，婚假，产育假等休假制度；
6.我们有节假日福利，年度体检，年度旅游等员工福利；
7.我们还有逐年翻倍增长的工龄工资；
8.我们有广阔的晋升空间和健全的培训制度，完善员工的成长体系，还有胜任力津贴哦；
9.政院检测研究院，让你拥有更好的工作，更好的生活！
二、销售工程师（环境检测类） 6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责收集环境检测客户和环保相关市场信息，开发潜在客户，制定销售计划并及时跟进实施；
2.维护老客户关系，挖掘潜在需求；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4.积极开展省内相关业务；
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，1年以上销售工作经验，环境、化工类相关专业；
2.热爱销售工作，愿意在销售岗位长期发展，善于沟通，敢于突破，能承受较大的工作压力；
3.具有较强的市场分析、营销和良好的语言表达、沟通协调、以及解决问题的能力；
4.做事踏实、认真、勤奋、心态积极、思维清晰；
5.有第三方检测公司的水、空气、土壤、噪声等销售经验优先考虑。
公司福利：
1.我们有优厚的销售佣金，阶梯式提成制度，富有挑战性的绩效奖金；
2.享有年底双薪，还有一年一度的薪酬普调；
3.为员工缴纳社保及住房公积金之外，还额外享有商业保险；
4.我们实行双休制，所有节假日按照国家法定执行；
5.我们有带薪年假，婚假，产育假等休假制度；
6.我们有节假日福利，年度体检，年度旅游等员工福利；
7.我们还有逐年翻倍增长的工龄工资；
8.我们有广阔的晋升空间和健全的培训制度，完善员工的成长体系，还有胜任力津贴哦；
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三、销售工程师（建筑工程检测类） 6000-8000元/月
岗位职责：
1、负责收集建筑工程检测客户和房地产相关市场信息。
2、开发潜在客户，并及时跟进实施；
3、制定市场营销计划，完成部门销售指标；
4、积极开展省内相关业务；
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，1年以上销售工作经验，建筑、工程类相关专业；
2.热爱销售工作，愿意在销售岗位长期发展，善于沟通，敢于突破，能接受挑战。
3.具有较强的市场分析、营销和良好的语言表达、沟通协调、以及解决问题的能力；
4.做事踏实、认真、勤奋、心态积极、思维清晰；
5.有第三方检测公司的见证、节能、主体结构和室内环境等销售经验优先考虑。
公司福利：
1.我们有优厚的销售佣金，阶梯式提成制度，富有挑战性的绩效奖金；
2.享有年底双薪，还有一年一度的薪酬普调；
3.为员工缴纳社保及住房公积金之外，还额外享有商业保险；
4.我们实行双休制，所有节假日按照国家法定执行；
5.我们有带薪年假，婚假，产育假等休假制度；
6.我们有节假日福利，年度体检，年度旅游等员工福利；
7.我们还有逐年翻倍增长的工龄工资；
8.我们有广阔的晋升空间和健全的培训制度，完善员工的成长体系，还有胜任力津贴哦；
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四、工程检测部检测员（室内环境） 4000-6000元/月
岗位职责：
1.负责工程检测部室内环境检测工作，并出具检测报告；
2.负责仪器设备的日常维护、保养等相关工作；
3.完成每工作日与收发室的任务单的交接，样品的核对等工作；
4.检测员必须严格按照标准规范、检测大纲或客户要求开展各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；
5.采样环节拍摄视频，负责现场原始记录严格按照标准要求，做好留样工作；
6.对于试验过程中出现的问题及实验室突发情况能及时上报，提出改正意见。
任职资格：
1.建筑材料、建筑类、土木工程相关专业，一年以上相关工作经验、有驾照者优先考虑；
2.工作积极认真，沟通协调能力强，吃苦耐劳，能够适应出差工作（省内）；
3.熟悉常用工程检测仪器的操作；
4.工作认真、负责，听从上级领导工作安排。
公司福利：
1.我们提供富有竞争力的薪酬水平；
2.享有年底双薪，还有一年一度的薪酬普调；
3.为员工缴纳社保及住房公积金之外，还额外享有商业保险；
4.我们实行双休制，所有节假日按照国家法定执行；
5.我们有带薪年假，婚假，产育假等休假制度；
6.我们有节假日福利，年度体检，年度旅游等员工福利；
7.我们还有逐年翻倍增长的工龄工资；
8.我们有广阔的晋升空间和健全的培训制度，完善员工的成长体系，还有胜任力津贴哦；
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五、培训主管 6000-8000元/月
岗位要求：
1.开展年度培训需求调查，制订公司年度培训计划，按计划组织培训，跟踪培训效果；
2.根据公司需要，搭建并完善培训体系，组织开展公司专项培训计划；
3.根据教学计划，设计开发培训课程，构建公司内部课程培训体系；
4.制定各岗位考核培训的内容，编写培训试题，组织培训考试，评估员工培训效果；
5.负责公司外部培训的计划组织安排，负责公司团建活动的策划、组织实施与效果评估；
6.公司档案的收集、保管、记录，以及档案柜的整理
任职要求：
1、拥有3年以上的培训管理经验；
2.能够根据公司需要，搭建并完善公司的培训制度和培训体系；
3.熟悉企业内外部培训流程，具有系统开发培训课程与编写内容的实操经验；
4.熟悉各种培训手段，能独立开发，设计培训课件，制定培训计划；
5.具备良好的组织、沟通、协调能力，认真负责，具有良好的个人修养及职业素养；
公司福利：
1.我们提供富有竞争力的薪资待遇；
2.享有年底双薪，还有一年一度的薪酬普调；
3.为员工缴纳社保及住房公积金之外，还额外享有商业保险；
4.我们实行双休制，所有节假日按照国家法定执行；
5.我们有带薪年假，婚假，产育假等休假制度；
6.我们有节假日福利，年度体检，年度旅游等员工福利；
7.我们还有逐年翻倍增长的工龄工资；
8.我们有广阔的晋升空间和健全的培训制度，完善员工的成长体系，还有胜任力津贴哦；
9.政院检测研究院，让你拥有更好的工作，更好的生活！
